Systemischer Ansatz

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Probleme systemisch aufarbeiten

Der systemische Ansatz im Coaching bedeutet einzelne Systeme des Menschen und des Handelns zu verstehen und geht über die Anwendung erlernter Coaching-Methoden und -Techniken hinaus. Im Zentrum des systemischen Coachings steht, dass sich der Coach nicht nur allein auf Ihr Problem konzentriert, sondern das ganze Klienten-System im Blick hat. Mit anderen Worten: das Umfeld, in dem Sie sich befinden.

Ein Klienten-System besteht aus vielen Komponenten:

  • Personen (z. B. Familienangehörige, Freunde, den Klienten selbst, Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte)
  • subjektive Deutungsmuster
  • (in)offizielle Regeln
  • sich wiederholende Verhaltensmuster
  • Umwelt des Klienten-Systems (z. B. Kunden, Zulieferer, Freunde)
  • bisherige Entwicklung

Nur unter Berücksichtigung aller Komponenten entstehen Lösungen, die auch Ihrem System gerecht werden. Und tatsächlich nachhaltig sind. Als systemischer Coach verfüge ich über unterschiedlichste Methoden, um Ihr persönliches System transparent zu machen.

Systemisches Coaching in der Praxis

Die Aufgabe des Coachs ist es nun, dass er das Umfeld des Klienten zusammen mit diesem gewissenhaft rekonstruiert, damit all die bestehenden Zusammenhänge, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten verstanden werden. Diese Erkenntnisse sind bei der Zielfindung wichtig, damit die "Risiken und Nebenwirkungen" eingeschätzt werden können. Durch das Erkennen von Beeinflussungsmechanismen sind Sie in der der Lage neue Denkmuster und Lösungen zu finden.

Coaching mit einem systemischen Ansatz hilft Ihnen dabei Probleme zu lösen, sich klare Ziele zu setzen und wieder eingeständig effektive Ergebnisse zu produzieren. In Gesprächen werden die oftmals unbewussten und nicht erkannten Stärken sichtbar und für Sie spürbar gemacht. Als Coach forciere ich die systemische Aufarbeitung von Problemen. Ich gebe keine vorgefertigten Lösungsvorschläge, sondern helfe Ihnen Möglichkeiten zu erkennen, damit Sie eigene Lösungen mit Ihren vorhandenen Fähigkeiten und Kentnissen entwickeln und auch umsetzen können.